ภาวะผู้นำ และการเปลี่ยนแปลง
การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและยิ่งใหญ่คือการปรับเปลี่ยนมุมมอง (ทิฏฐิ) และทัศนคติ การรู้จักเปิดใจกว้าง ไม่ยึดติดอยู่กับความคิด หรือความรู้เดิมๆ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ถือ เป็นการเริ่มต้นสู่การเปิดรับสิ่งใหม่ด้วยใจที่ไม่อคติ สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับผู้นำโดยจะต้องมีเข้าใจถึงระบบของการทำงาน จะต้องมีทัศนคติเปิดกว้างรู้จักยอมรับการเปลี่ยนใหม่ๆไม่ยึดติดอยู่กับความคิดเดิมๆและปฏิสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อมอยู่ตลอดเวลา โดยผู้นำที่แท้จริงจะต้องเป็นผู้ที่ให้โดยไม่หวังสิ่งใดตอบแทน และมีเป้าหมายในการทำงานที่แน่นอนผู้นำจะต้องพาคนทุกคนในองค์กรก้าวเดินไปพร้อมกับเขา และคิดถึงตัวเองเป็นคนสุดท้ายเสมอ
การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญและยิ่งใหญ่คือการปรับเปลี่ยนมุมมอง (ทิฏฐิ) และทัศนคติ การรู้จักเปิดใจกว้าง ไม่ยึดติดอยู่กับความคิด หรือความรู้เดิมๆ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ถือ เป็นการเริ่มต้นสู่การเปิดรับสิ่งใหม่ด้วยใจที่ไม่อคติ สิ่งเหล่านี้เป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับผู้นำโดยจะต้องมีเข้าใจถึงระบบของการทำงาน จะต้องมีทัศนคติเปิดกว้างรู้จักยอมรับการเปลี่ยนใหม่ๆไม่ยึดติดอยู่กับความคิดเดิมๆและปฏิสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อมอยู่ตลอดเวลา โดยผู้นำที่แท้จริงจะต้องเป็นผู้ที่ให้โดยไม่หวังสิ่งใดตอบแทน และมีเป้าหมายในการทำงานที่แน่นอนผู้นำจะต้องพาคนทุกคนในองค์กรก้าวเดินไปพร้อมกับเขา และคิดถึงตัวเองเป็นคนสุดท้ายเสมอ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น