กิจกรรมที่ 3

ประวัติบุคคล

ชื่อ-นามสกุล: นาง มธุรส   จงชัยกิจ         อายุ       56           ปี

วัน เดือน ปีเกิด:  19  มกราคม  2496

คุณวุฒิ:

                ปริญญาตรี ครุศาสตร์บัณฑิต สาขาวิชาเอก การสอนภาษาฝรั่งเศส

สถาบัน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

                ปริญญาโท  D.S.A  และ  Licence Science de l’Education     สาขาวิชาเอก ภาษาศาสตร์ สถาบัน  Université Grenoble III, France

                ปริญญาเอก  Docteur de 3éme Cycle (Ph.D.)  สาขาวิชาเอก  ภาษาศาสตร์ (Linguistics)

                สถาบัน Université Paris 7, France

ผลงานทางวิชาการ

                ตำรา

                นาตยา มธุรส และ ศิริรัตน์. 2542. การศึกษาตามมาตรฐาน: แนวคิดสู่การปฏิบัติ.กรุงเทพ:

                บริษัท สำนักพิมพ์แม็ค จำกัด. จำนวน 267 หน้า

                มธุรส จงชัยกิจ. 2536. ซีเอไอ/ซีเอแอลกับโปรแกรม Authorware Professional. กรุงเทพ :           มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จำนวน 170 หน้า

                มธุรส จงชัยกิจ. 2535. โปรแกรมช่วยสร้างบทเรียนสื่อผสมคอมพิวเตอร์- วิดีโอ S.VAO.
                กรุงเทพ : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ จำนวน 65 หน้า

เอกสารคำสอน

                มธุรส จงชัยกิจ. 2532. ภาษาศาสตร์ประยุกต์ในการสอนภาษาฝรั่งเศส: รายวิชา 157511

กิจกรรมที่ 2

.ทฤษฎี X ทฤษฎี Y ของแมคกรีกอร์(Douglas MC Gregor Theory X,

           Theory Y ) เขาได้เสนอแนวคิดการบริหารอยู่บนพื้นฐานของข้อสมมติฐานเกี่ยวกับธรรมชาติของมนุษย์ต่างกัน ทฤษฎี X(The Traditional View of Direction and Control) ทฤษฎีนี้เกิดข้อสมติฐานดังนี้

                    1. คนไม่อยากทำงาน และหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ

                    2. คนไม่ทะเยอทะยาน และไม่คิดริเริ่ม ชอบให้การสั่ง

                    3. คนเห็นแก่ตนเองมากกว่าองค์การ

                    4. คนมักต่อต้านการเปลี่ยนแปลง

                    5. คนมักโง่ และหลอกง่าย

ผลการมองธรรมชาติของมนุษย์เช่นนี้ การบริหารจัดการจึงเน้นการใช้เงิน วัตถุ เป็นเครื่องล่อใจ เน้นการควบคุม การสั่งการ เป็นต้น

              ทฤษฎี Y(The integration of Individual and Organization Goal) ทฤษฎีข้อนี้เกิดจากข้อสมติฐานดังนี้

                    1. คนจะให้ความร่วมมือ สนับสนุน รับผิดชอบ ขยัน

                    2. คนไม่เกียจคร้านและไว้วางใจได้

                    3. คนมีความคิดริเริ่มทำงานถ้าได้รับการจูงใจอย่างถูกต้อง

                    4. คนมักจะพัฒนาวิธีการทำงาน และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ

              ผู้บังคับบัญชาจะไม่ควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างเข้มงวด แต่จะส่งเสริมให้รู้จักควบคุมตนเองหรือของกลุ่มมากขึ้น ต้องให้เกียรติซึ่งกันและกันจากความเชื่อที่แตกต่างกัน ทำให้เกิดระบบการบริหารที่แตกต่างกันระหว่างระบบที่เน้นการควบคุมกับระบบที่ค่อนข้างให้อิสระภาพ

กิจกรรมที่ 1

การบริหารการศึกษา” หมายถึง กิจกรรมต่างๆ ที่บุคคลหลายคนร่วมกันดำเนินการ เพื่อพัฒนาสมาชิกของสังคมในทุกๆ ด้าน นับแต่ บุคลิกภาพ ความรู้ ความสามารถ เจตคติ พฤติกรรม คุณธรรม เพื่อให้มีค่านิยมตรงกันกับความต้องการของสังคม โดยกระบวนการต่างๆ ที่อาศัยควบคุมสิ่งแวดล้อมให้มีผลต่อบุคคล และอาศัยทรัพยากร ตลอดจนเทคนิคต่างๆ อย่างเหมาะสม เพื่อให้บุคคลพัฒนาไปตรงตามเป้าหมายของสังคมที่ตนดำเนินชีวิตอยู่

แนะนำตัวเอง

ชื่อ นางสาววราภรณ์  คันธิก

ที่อยู่ 168/5 หม่4  ต.บ้านเกาะ  อ.พรหมคีรี  จ. นครศรีธรรมราช

การศึกษา  จบจากโรงเรียนพรหมคีรีพิทยาคม

คติประจำใจ  ทำวันนี้ให้ดีที่สุด